14 апреля 2016 состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции Новолялинского городского округа. Предлагаем ознакомиться с выпиской из протокола.
Председатель комиссии Бондаренко Сергей Александрович - глава Новолялинского городского округа:
Присутствовали:
Члены комиссии:
Приглашены:
ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ:
1. О реализации мер в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления главы от 29.02.2016 №132 «О мерах по организации деятельности в области противодействия коррупции в организациях Новолялинского городского округа» Докладчик Овешкова Л.А., начальник административно-правового отдела администрации Новолялинского городского округа.
2. Разное:
СЛУШАЛИ: Овешкову Л.А.:-
Согласно статье 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ).
Организации обязаны разрабатывать и принимать меры
по предупреждению коррупции, которые могут включать:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных
за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Таким образом, в организациях необходимо провести следующие мероприятия:
1. Назначить лицо, ответственное за антикоррупционную работу
в организации (издание приказа о назначении, включение соответствующих обязанностей в должностную инструкцию ответственного лица);
2. Разработать и утвердить локальным актом организации политику организации по противодействию коррупции, которая должна содержать:
- оценку коррупционных рисков (заключается в выявлении условий
и обстоятельств (действий, событий), возникающих в ходе конкретного управленческого процесса, позволяющих злоупотреблять должностными (трудовыми) обязанностями в целях получения, как для должностных лиц, так
и для третьих лиц выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав вопреки законным интересам общества и государства);
- перечень должностей, выполнение обязанностей по которым связано
с коррупционными рисками;
- план по минимизации установленных коррупционных рисков
в организации (разделение выполнения функции, связанной с коррупционными рисками, между несколькими работниками, введение дополнительного контроля или отчетности за выполнением такой функции или регламентация ее выполнения);
- положение о конфликте интересов (с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона № 273-ФЗ, Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Кодекса об административных правонарушениях), порядок раскрытия конфликта интересов работником организации (при приеме на работу и назначении на новую должность,
по мере возникновения ситуаций конфликта интересов, в ходе проведения ежегодных аттестаций (заполнение декларации о конфликте интересов)
и порядок его урегулирования, в том числе возможные способы разрешения возникшего конфликта интересов;
- положение информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких нарушений;
- положение о правилах обмена подарками как внутри организации, так и со внешними субъектами (закрепляется запрет на подарки, за исключением официальных мероприятий);
- общие антикоррупционные обязанности работников организации
и специальные обязанности для лиц, замещающих должности с коррупционными рисками;
- кодекс этики работников организации, утверждается локальным актом организации;
- обучение работников организации: семинары, круглые столы, лекции, пособия, памятки – в любых доступных формах, на регулярной основе.
Все указанные выше локальные акты должны быть утверждены
в установленном в организации порядке, сотрудники ознакомлены с ними под роспись, ссылки на них, а также отдельные антикоррупционные обязанности работников включены в трудовые договоры и должностные инструкции.
Контроль за проведением мероприятий по предупреждению коррупции лежит на курирующих органах местного самоуправления.
Также необходимо предоставить в административно-правовой отдел администрации НГО в срок определенный постановление № 132 от 29.02.1016 информацию о проведенных мероприятиях.
Решили:
1. Информацию принять к сведению, руководителям организаций обеспечить исполнение мероприятий предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления главы от 29.02.2016 №132 «О мерах по организации деятельности в области противодействия коррупции в организациях Новолялинского городского округа».
2. Разное: Слушали Кильдюшевскую Е.В.
- в целях проведения декларационной компании в связи с тем, что муниципальными служащими ежегодно допускаются ошибки, предоставляются недостоверные сведения при заполнении сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера, ,
Решили:
- рекомендовать руководителям органов местного самоуправления ознакомить муниципальных служащих с методическими рекомендациями по заполнению деклараций, а также рекомендовать осуществлять заполнений деклараций с помощью программного продукта Справки БК, размещенного на сайте Правительства Свердловской области
Председатель комиссии Е.В.Кильдюшевская
Секретарь комиссии Л.А.Овешкова
